Katharina Brunner

Digitale Überwachung im Job – in vielen Unternehmen längst Realität. Einerseits hilfreich, um Vorgänge zu verbessern. Arbeitgeber_innen können so aber auch die Leistung ihrer Mitarbeiter_innen messen. Wo die arbeitsrechtlichen Grenzen der Kontrolle l… weiterlesen